Achtung ist … Satire …
[youtube http://www.youtube.com/watch?v=Ug83sF_3_Ec&w=420&h=315]
Die acht Regeln zum nachlesen (quelle):
- Halten Sie sich als Führungskraft entweder ganz heraus, oder versuchen Sie alles im Griff zu haben.
- Streuen Sie Gerüchte und führen Sie Diskussionen über Veränderungen immer nur informell.
- Zetteln Sie möglichst viele Aktivitäten gleichzeitig werden.
- Rufen Sie einen umfassenden Wettbewerb aus.
- Suchen Sie die Verursacher und Schuldigen von Problemen.
- Diskutieren Sie nicht über Sinn und Unsinn von bestehenden Regeln.
- Führen Sie schnell formelle Beschlüsse herbei, um sie anschließend auf der informellen Ebene infrage zu stellen.
- Fassen Sie Beschlüsse immer schneller als sie umgesetzt werden können und sorgen Sie so für eine maximale Beschlussdynamik bei minimaler Umsetzungsdynamik.
Rede vom Prof. Dr. Peter Kruse