Mikromanagement: Ein verhängnisvoller Trend für erfolgreiche Führung

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Diese Artikel wurde in der Zeitschrift Allgemeine Schweizerische Militärzeitschrift (ASMZ) veröffentlicht (Mai 2015 – 180. Jahrgang – Seite 48-49). Die Versuchung, sich auf allen Führungsstufen mit Mikro- management zu befassen, ist Realität. Dafür gibt es zwei Ursachen: Erstens das karrierefördernde Alles-im-Griff-haben-wollen, zweitens die Zunahme der Regelungs- und Kontrolldichte. Der Autor zeigt auf, welch hoher Preis […]

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Berufliche Fortbildung – Libido und Belastung

Ein Kommentar / Führung, Human Resources, Texte auf Deutsch /

Heute will ich in das Thema der beruflichen Fortbildung eintauchen. Die Frage, die sich dazu stellt: „Berufliche Fortbildung, Libido oder Belastung?“ Das zu klären: „Libido ist als das Wollen zu verstehen, während Belastung die Mühsal ist. Samstagmorgen, 06.00 Uhr. Der Wecker läutet. Verdammt, sage ich mir, es ist Samstag und doch läutet der Wecker. Dusche,

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Das Logistikkonzept und seine Besonderheiten

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Dieser Artikel ist eine überarbeitete und aktualisierte Version einem Beitrag dieses Blogs vom 08.11.2013. Die Terminologie ist auf der FSO 17 (Führung und Stabsorganisationen) angepasst worden. Das Logistikkonzept (LOK) ist sehr gut in der Dokumentation „Konzepte der Logistik“[1] beschrieben. Somit wäre es unnötig, wieder eine ähnliche Geschichte zu erzählen. Wir werden das auch nicht tun.

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Lead by Example – Führen durch das eigene Beispiel

Ein Kommentar / Miliz Armee, Texte auf Deutsch /

Man kann sagen, was man will. Man kann lernen, was man will. Ein altes Sprichwort sagt, alle Wege würden nach Rom führen. Für Chefs oder Ausbildner heisst es einfach: Führen durch das eigene Beispiel. Wir können so und so nicht wegschauen. Eine andere Wahrheit ist aber die, dass wir trotz unserer Bestrebungen, des Engagements und

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Das gute Benehmen und das Fast Food

2 Kommentare / Galateo/Knigge, L'intervista!, Società /

Ein Interview mit Cristian Moro, Verhaltenstrainer (August 2014). Die groben Manieren. Die Verwandlung. Auf der Suche nach dem Offizier und Gentleman. Die Etikette ist ein Relikt der Vergangenheit. Es gibt keinen Platz mehr für gute Manieren. Die Etikette: Spiegel unserer Gesellschaft. Die Formen der Höflichkeit sind Teil des Betragens. Offizier und Gentleman Es sind nicht die

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